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难, 一季度一次储备,要述职很慢很麻烦,况且外招的待遇比内升的要高很多
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也要看你的上级,上级好还没事,上级不行能坑死你,特别是那种有地域歧视,或者那啥的,每次半年度的评级搞你一下,你就废了,除非调店,盒马调店很难,我就因为不是他们广东人,两次评级被坑,所以离职了,MD,开会都说粤语,能叫开会麽?
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晋升一年四次,但是需要kpi比较突出,工作能力显著,平稳运行的基本没有晋升机会。
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有的
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