提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
孙先生
北京/机修学校
试用期内辞职扣1500块合法吗
阅读
4105
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
薯条妹妹
江苏/南通大学杏林学院
试用期内可以随时辞职 不可以扣违约金
创建于: 19-12-08
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#外贸业务员#外贸业务员,进入新公司,在签订试用期合同时,说离职要扣1000培训费,这样合理么?
25回答
3.0w阅读
#项目管理#公司调动岗位签这样的合同合法吗?不去就辞退,工资啥的扣的毛都不剩社保全额返还,现在还倒贴给公司八千块
0回答
2290阅读
#项目管理#公司调动岗位签这样的合同合法吗?不去就辞退,工资啥的扣的毛都不剩社保要全额退还,现在还倒贴公司八千块
1回答
5200阅读
本科生做文员3000一个月
43回答
6.0w阅读
试用期2辞职扣3天工资合理吗?
3回答
1.0w阅读
试用期内辞职扣半个月工资合法吗?
0回答
3669阅读
试用期离职交还工衣后还要扣除工衣费合法吗?
4回答
1.3w阅读
面试了一家公司,别人告诉我是培训公司?外包公司?你们可以告诉我是什么吗?
10回答
2.4w阅读
面试老板说试用期薪资会低一点2500左右,但是到手1500+,你会不会觉得有被骗
4回答
7365阅读