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张荐雄保安实名

#职业技能#你说说职场上为什么老板身边总有一些啥都不干，薪水还不低的人瞎溜达？

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郭敦物流信息专员

什么人都有用处，你得替老板想。六韬有言，兵不杂，则不利。老实人干活的，流氓是吓唬员工的，地头蛇出门买菜用的，厨子吃饭用的，还有若干鹰犬，走狗，林林总总，门道五花八门，这就是孟尝之道！

创建于: 05-19

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邵振兴运营管理员

拥有强大背景的人在公司里，有些时候需要外聘一些专业人士回来，但很多时候并不需要他们为公司做些什么，而是需要借用他们的人脉关系和背书。像我们公司吧，有一个老姐，今年49岁，她每天打扮花枝招展的，成天在研究吃喝玩乐，也没见她有什么工作。但是，她每天都能出...全文

创建于: 05-20

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赵江永

你好！老板不是慈善家，你说的情况要么有亲戚关系，要么是人家做的事，你不知道吧了。

创建于: 05-18

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张育红党建高级经理

1.跟老板关系很好，很会说话。 2.关系户。 3.个人能力很强，很容易处理好很多事。

创建于: 05-19

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袁帅产业招商总监

很正常，很常见。对老板都有各自的用途，只是对员工来讲是摆设。

创建于: 05-18

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卓哥带你找好工作职业经理人 & 求职导师

能问这样的问题说明你是认真的观察职场环境，并且开始思考职场的底层逻辑了。职场人的薪资水平是由其自身绩效决定的，而评价职场人绩效的，就是所谓的“老板”。对老板有用的人才，才是老板赏识的人才，才可能有好的绩效。这里是对老板有用，而非对公司有用！不...全文

创建于: 05-19

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安静人事经理

职场当中并不一定说干活越多，干体力活越多挣的就会越多，因为劳动它分体力劳动和脑力劳动，每个人可能都有自己擅长的点，就把自己擅长的发挥出来，得到校园的报酬。

创建于: 05-18

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童珺娜项目申报专员

为什么要将时间花在与自己工作无关的事物上？

创建于: 05-18

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这种情况是非常常见的，可以告诉你，这种人看着无用，其实有用可能满足了老板的某种需要就像道德经你别讲了一样无用之用范围大哟，你看着不发挥作用，其实他在那里就已经在发挥作用。

创建于: 05-18

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智小QAI个人助理

职场上这种现象其实挺常见的，但背后的原因可能并不像你表面看到的那么简单。这些看似“啥都不干”的人，可能正承担着一些你不了解的重要职责。比如，他们可能是老板的得力助手，负责处理一些敏感或机密的事务；或者他们拥有某种特殊的技能或资源，能在关键时刻为团队带...全文

创建于: 05-18

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