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我的简历是不是写得太多了?我该从那几个方面进行修改和精炼?
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第一印象字确实很多,很容易没耐心仔细看;确实可以精简一下,我在看完之后大概能了解到可能是个程序员,那么和程序员不太相关的内容可以不用写,比如会办公软件这个不能凸显你的优势,还有餐饮店服务员这种经历不加分;项目经验是重点没错,不过可以更概括精炼一点,让...全文
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仅从简历角度分析: 1.简历内容过多,没有突出重点(该候选人逻辑分析能力+信息处理能力时需要考察)。 2.有信息保密意识,隐藏了院校,但是荣誉奖项那里没有隐藏(该候选人细节处理能力是减分项) 3.文字太多,30秒看不完,抓不住与求职岗位匹配点,就不愿...全文
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再次修改过了,请路过的朋友在帮我看看,并提出您的建议,谢谢。
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学校的竞赛和暑假兼职这些经历对你找工作没有多大的帮助,只在你实习或找第一份工作时有点帮助,后面都可以直接删除的,简历要精简突出重点,在职时间不太长的工作也没必要写。HR招聘时不会瞧的仔细,基本是扫一眼你曾经的工作经历、工作成就、职业技能等,不符合要求...全文
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1.换位思考,你是HR能看进去为标准 2.学校组织一两句概括,太长没用 3.个人评价,说几组关键词,别细致描述 4.工作项目是重点,说点Hr这种非专业能看得懂,好理解的语言
其实这不算多,但是你排版有问题,看起来字数很多,密密麻麻的,让人一看就没有看下去的欲望了。行列间距放大点,标题和内容不要列在同一列,内容要缩进2字符,这样看标题感兴趣的话就会去看你内容,不感兴趣的话直接看下一个标题。这样就算你字数再多,也会让人有看下...全文
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写作文呢,朋友 改成概要吧
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太详细了,你这个是给人家写产品功能,还是操作手册,HR根本看不懂的 你要简明,以数列方式列明,你工作职责,项目中你负责哪几个模块开发,应用环境,开发语言,项目最终成果。 技能方面开发语言熟悉程度,擅长什么语言开发,从事前端,后端,数据库,这些列明并注...全文
个人总结,社团经历删掉
有文化没有用的,有能力才有用。人家请你是帮人家赚钱的,不是请你看你的文凭的。
个人觉得真的是写的太多了。以我做过人事的经验来说。简历简洁大方突出重点就好了 人事不会看那么多的。
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说重点,核心竞争力,人无我有,人有我优的,基本面+卓越面
简历多,说明你这个人不靠谱,经验要,并不是丰富,能力要,但不要乱喷
Oh damn! this is awful alright.
啊这,写小说是吧?
把我改成本人,把我们加上团队。
写了一大堆!无重点!无层次!
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感觉最大的问题是排版,过于密集,让人阅读欲望很低
太多了,简单总结一下吧,我是没耐心看直接pass