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薪资,福利是入职事就谈好的,劳资双方都认可的,你说的问题是大多数公司都会有的普遍存在的
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这要看发展前景,不一定一时的付出就要抱怨,在你做的多的同时你学到的也要多,对自己也是有收获的!
都是在为自己积攒能量和磨圆你的棱角,在没有改变自己命运的时候只能忍耐
首先看下自身有没有问题,公司的制度不可能完美,看下 是不是按照目前的制度去做的。如果公司确实存在更多问题,给出的承诺不能实现的话,该离开还是离开好了
权衡利弊