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我去公司第一轮面试的时候,跟总监谈的。回来后觉得把工资说低了。因为我当时说了以后,他很快就答应。面试完,他说要我回去等通知,一周内通知我。今天我打人事部电话咨询是否招到人。人事说叫我明天再去跟副总裁面试。我的问题是如果明天面试通过,试用期薪资就算了,转正后的工资还可以再沟通吗?
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我觉得可以,薪资最高提前谈好,很少有公司能做到你转正之后工作干的很好,然后给你加薪的
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今天下午要进行第二轮面试。如果面试通过,能不能主动提出调整转正后的工资的事情? (试用期转正是公司认可员工的工作态度和能力的表现,第一轮面试谈到的转正后的工资,我觉得低了,想第二轮面试再申请一次。当然前提是通过面试。不通过肯定没必要谈了。)
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薪资可以入职后,工作干出色了就可以提要求了
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