没有新消息
举报 
提问
发动态
登录
消灭0回答>>推荐阅读
#人事#14年毕业的90后，毕业后到现在工作了四年左右，一直从事的人事行政一类的文职工作，在最近的一份工作因为公司裁员，所以离职。被现在的这家公司录取，工作时间不足半个月，创业型公司刚刚成立，各项工作以及体系并不完备，有些迷茫是否要继续在这家公司工作，工作难找所以很犹豫。自己也没有上升空间，自己理想中的规划并不能在实际生活中实现，望指点迷津谢谢。
1回答 3874阅读
#人事主管#坐标乌鲁木齐，私企，公司人员需求量大，但招聘一直不理想，网站挨个打电话招聘十个有八个不接的，校园招聘，招聘会效果都不理想，问同行也是招聘难，供不应求，目前就熟人推荐靠谱些但量不足，请问还有什么创新有效的招聘方法给借鉴一下，缺的都是一线销售人员
7回答 1.2w阅读
#大龄求职互助社#工作12年后带着理想去创业做教育，给别人上万月薪，自己找工作六七千都难，各种被嫌弃年龄大，有一样的吗
208回答 47.9w阅读
#求职帮计划#春节前离职，会不会不厚道？ 春节前，多不多财务会计专业的找工作？
2回答 5834阅读
#电商运营#换行业找工作难吗？
4回答 5042阅读
28岁毅然离职后工作真的难找吗？HR如何看待学历和能力问题？
3回答 1.0w阅读
基层岗位离职率很高，一年内频繁换人的体制问题。但是正规公司，你会留下来吗？
22回答 7.9w阅读
无意看到本公司人员的简历近期有更新，HR是否应该告知相关人员领导？
2回答 4791阅读
是继续留任答应内部转岗，还是出去寻找新的机会？
3回答 9444阅读