没有新消息
更多内容
写回答
管理员没有义务阻止不相关公司员工间的琐事是非或器官好坏等内容的交流。然而,管理员有责任维护公司的形象和声誉,并确保员工之间的交流不会损害公司的利益或声誉。 如果员工之间的交流涉及到敏感话题或可能对公司形象产生负面影响,管理员应该采取适当的措施来解决问...全文
1赞
0踩
0评论
管那干啥