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因為經歷了個很可笑的烏龍事件,某月初開始面試,中間兩輪面試,部門負責和城市負責人,都ok,最後要等人力電話談薪資入職即可、期間一直讓等電話去總部入職就行,過了一週再三去追問到底這入不入職了,部門負責人去問為何還沒給電話過來,最後總部人力說沒給電話呢,因為年紀大了一點點,
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#保利物业发展股份有限公司天津分公司#打面試電話前 不先確定部門用人要求麼 過來卻不面試 讓直接回去 看著很正規 為什麼干這沒譜的事兒
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