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看什么公司了,首先明确公司对于该岗位有没有明确的晋升机制,其次有些发展创业型企业会给老员工一些管理岗当然这是在你能胜任的前提下,可以往管理岗行政部主管或办公室主任的方向发展!
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先做好行政文书,入党,升级到管理岗位,评政工师,目标是书记。
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没有规划,没有发展
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除了打杂,要多进行学习
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