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招自媒体运营,要求有经验不说啥了 ,可是要求全能是不是过分了?ps pr 等不说了,有个手就能学会,精通比较难,但编剧导演摄影还得会?还要有运营过大号的经验?我真会那么多经验丰富我用得着来你们公司拿这点工资?我自己找群有梦想的朋友一起干不香吗?
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你换个角度,有人付你薪水,让你学习这么多东西,学会了都是自己的,你觉得划算吗?!
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这兄弟的描述直戳大部分HR不负责任的工作态度。不只从哪弄个胜任力模板,也不看是哪种岗位的职位要求就复制粘贴的招聘要求里。可HR又不走脑子,那岗位的薪资档位,是你自家公司的薪资机制内的标准。哈哈哈所以但凡有逻辑分析的人,都会骂街,运营部门老大的要求,给...全文
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是这样,压榨劳动力 主要看薪水吧
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好想给你点赞,真的是人间真实
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现在很多公司都这样,要求员工上得了厅堂,下得了厨房,还得给领导铺的了床,一个人顶一个团队在用
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给着看大门的钱,操着当老板的心
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很多时候HR也会和老板提议的,这种类型的公司基本都是小公司,老板一言堂,想要最低的成本,带来不错的效果。
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一般这样的公司压根就不知道啥叫新媒体