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在公司里工龄最长,工资最低,找领导谈话,也没有要给我涨薪的意思,关键是给别人涨了。目前工资比新员工平均低了2k左右。感觉领导是要逼我走!现在朋友给介绍了个新工作,面试已经通过,开始从最底层做起,薪资没这边高,但很有发展前景,缺点是单休,无公积金。原来工作是双休,五险一金,月薪5k
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一定要看有没有发展空间。除了目前的薪资待遇你还能得到什么?离开这个平台后,个人品牌价值能不能得到大大的提升?往长远看吧。
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新工作晋升机制是否完善呢?如果完善,可以考虑换新的我觉得。
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