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第一,看你简历是否是易读的。一份简历在hr手里最多停留15秒,所以在首页直观地体现你的核心价值; 第二,是你简历和岗位的匹配度。如果你是做电商行业产品的,你去应聘社交产品经理,那匹配度就不会太高。切忌海投,有的放矢。
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年底不好找工作
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产品经理烂大街,hr每天会收到数百份简历,看不过来的
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产品经理现在不稀缺,老阿姨我都准备放弃这个岗位了
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