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2015年毕业,开始做乙方招聘,后来转甲方做招聘一年,两家公司的经验基本都局限在电话邀约,招聘的也都是销售岗位,技术含量不高。现在待业,虽然之前两家公司都还挺有名的,但是觉得自己在人力资源这个领域没有什么太多的接触。然后还不大喜欢除了人力资源招聘模块,毕业三年了想转行,没方向
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同样的,也只是电话邀约,感觉连人力的门都没进,感觉很迷茫。
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更新,有一句话没说全,是:没接触过也不喜欢人力资源六大模块除了招聘之外的所有模块,说白了就很抗拒坐在电脑前的事务性工作,包括行政岗。感觉自己在人力资源领域也没什么发展,想转行,但是什么都不会,上学时候本专业基本也是应付考试,普通二本。备注:问题和本条...全文
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