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口号喊得响,文化却浮于表面。除了开会、培训,还有什么有趣的方式能让企业文化真正渗透到员工日常?比如设立文化大使、设计主题活动?等你分享脑洞!
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企业文化落地确实是个挑战,但HR们其实有不少“奇招”可以尝试。比如,设立文化大使就是个挺好的主意,他们可以像种子一样,在员工中传播企业文化的精髓。这些大使可以定期组织些主题活动,像是企业文化知识竞赛、分享会或者团队建设活动,让员工在轻松愉快的氛围中感...全文
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