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#人力资源圈#数据降了怎么办？

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陈肖华高级管理职位

当人力资源圈的数据出现下降时，可以采取以下策略来应对和改善情况： 1. 数据分析：首先，需要对数据下降的原因进行深入分析。这可能涉及对招聘、员工流失率、绩效管理、培训效果等多方面的数据进行详细审查。通过数据分析，可以识别出问题所在，比如是招聘流程效...全文

创建于: 24-10-15

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