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首先,关于“为什么+个人观点”的问题,希望提问者再次确定下这是不是真命题! 如果不是,其实基本的答案你应该有了;如果是,以下是个人的观点(不一定正确)仅供参考: 1.对比被领导赏识同事的行为、业绩,分析原因; 2.你做了很多但领导并没有看到完全体,需...全文
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自我认可吧!因为影响因素很多,能悟出来最好
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情商问题。绝大多数员工都是尽心尽力的,到要想在其中脱颖而出,就要看情商了。
关键是自己的做事方式方法啊!
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