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现在的工作状态差不多是休息日也必须保证能有问题随时处理, 好多问题不是真的问题,都是下属分部执行力的问题导致, 最大的感觉就是为各种人的各种错误买单, 感觉生活不清净,休息的时候总会被工作影响到。
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首先不知道你做在公司的层级?中层还是高层?再者执行人执行的结果不如意是执行者主观意愿出现问题?还是部门推诿导致?最后~分析一下,有的时候分析下过程比你总是在解决这个不好的结果更好,最最后,送你一句:不要只盯着事情的表面,看看事情的本质。~一个基层的声...全文
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人生本来就如此,一团麻,然后把这一团麻结成一根绳,这就是牛人了!你也一样!
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等自己伤心的时候.就不干了
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因教育形成的专业能力有限导制的系统现象,从个人到团队都无法支持,三年内一大变
如果你生活的刚需需要这份工作,就坚持,如果为了舒心,选择离职,毕竟人在快乐舒心顺便挣点钱,看自己需求
坚持下去,解决问题
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慢慢来
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