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首先从自身找原因,你适合这份工作吗?
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1:看市场,是否全部冰冻,如果彻底冰冻,只能加分,不能逆转。 2:看团队,是不是老化无冲进,想突破必须要有激情。 3:看政策,做到行业平均以上促销政策,弱化成交难度。 4:做激励,重赏之下必有勇夫。 5:树立团队标杆,重奖销冠,淘汰末尾。
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