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首先从自身找原因，你适合这份工作吗？
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1：看市场，是否全部冰冻，如果彻底冰冻，只能加分，不能逆转。 2：看团队，是不是老化无冲进，想突破必须要有激情。 3：看政策，做到行业平均以上促销政策，弱化成交难度。 4：做激励，重赏之下必有勇夫。 5：树立团队标杆，重奖销冠，淘汰末尾。
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