提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
柚子Yoki
甘肃/湖州师范学院
公司是定岗定薪,面试完之后已经确定岗位了,为什么还要单独跟经理确定薪资呢?
阅读
5471
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
咸蛋超人
山东/西安工业大学/质量部长
没有为什么,谁说了算谁定。
创建于: 23-02-07
0赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#业务运营#奇葩的事: 人力和总监面试通过,然后人力跟我聊薪资,确定完之后,又来个主管电话面试,然后居然吹了……
0回答
2824阅读
#等你来答#面试简单提问,说试岗后定薪
1回答
4818阅读
#高级管理#朋友介绍,去到一个公司面试,朋友不想让人觉得我和他很熟,面试完之后人事对我比较满意,朋友是管理层,问到人事,人事说安排复试需要总经理再见一下,然后就没有音讯,朋友告诉我公司已经决定要我,人事马上会谈薪资,但一直没有消息,今天与人事联系得到的消息是领导一直出差未归,所以无法确定,说下午会给消息,但依旧没有消息,不知道还有没有戏。
4回答
1.9w阅读
你们遇到过面试完不直接正面回答薪资的公司吗?
336回答
62.4w阅读
国企公司合同都不写薪酬的吗?
5回答
1.6w阅读
应聘的公司让我去试工一天再确定薪资和是否聘用,试工那天应该注意什么呢?
3回答
1.9w阅读
试用期三个月,转正后定岗定薪是否合理?
1回答
3.8w阅读
问薪资的时候hr说看个人能力,追问能否给个范围,他也只是说了由面试官看你适合什么岗位,定岗定薪
7回答
2.5w阅读