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江风湖北/华中科技大学/董事长/总经理助理、人力资源总监、副总

面试是招聘环节中的一项必须的环节,就一定会产生人力资源和成本调用和占用! 那么,会有多少公司招聘,在招聘前电话通知邀约,在招聘后电话通知结果的;或是在招聘前电邮通知邀约,在招聘后电邮告知结果的! 当面试没有通过时,有没有在知会中表示歉意,并说明原因的!

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沈先生福建/福建经济管理干部学院

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