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这个肯定是有效果的,做一个人力资源来讲一定要有耐心要和候选人经常的沟通,你这种沟通也会让他有感到有种真诚感,他不自觉的也会对企业产生好感。
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在人力资源领域,坚持复聊确实能带来一定的效果。复聊不仅是对候选人的尊重和关注,更是加深双方了解、建立信任关系的重要途径。通过持续的沟通,可以更好地理解候选人的需求、期望和职业规划,进而提供更精准的职位推荐和职业规划建议。同时,复聊也有助于及时发现并解...全文
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