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匿名

#泰高中国#明明很匹配，最后给了个不匹配，真不懂这些HR的思维模式

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这家公司的面试人员很没素质，完全不尊重人，问的问题感觉为了刁难而刁难，根本不是为了找适合岗位的人，知识面也窄，说的东西听不懂还一幅藐视的姿态，面了半天没问多少跟工作相关有用的东西，浪费时间和感情，让人感觉很膈应

创建于: 19-09-09

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外企要真想找到合适人选，就直接让老外面试好了，中国的外企HR说实话，素质根本不够

创建于: 19-03-22

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这里面都是关系户，所以问你不专业的很正常。

创建于: 19-12-12

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