没有新消息
更多内容
每到下班时间就尴尬,自己的事已经做完了,照理来讲直接下班走人就可以了。可是领导大人从来都是一动不动,先走好像会被觉得工作不努力。
写回答
有时候要的不是效率,要的是踏实肯干,无非就是耗着,有能力不一定重要,但是能等着领导走再走,而且还得让他看见很重要,社会是这样的,大多是领导是这样的,但是你做到了无人可以替代,那就无所谓了
60赞
6踩
4评论
我觉得,工作到点下班属正常范围内,但是这个时候你可以给领导说,你看你这边还有什么工作内容可以让我去完成的。领导肯定不会在下班给你派任务,你就可以说自己有点事就先走了。 这样比较礼貌 是高情商的表现
55赞
0踩
9评论
不走,假装自愿加班 虽然领导嘴上不说什么,但看到你比他先走。大部分领导都会对你有看法,只要他看到不太爽,那对你以后就有影响。几乎没有那个领导能免俗,或许你们领导不是这样的人,但万一他就是。骤时今年涨薪你可能就没戏了。
38赞
2评论
不走,假装自愿加班。为什么呢?因为身边有个很真实的例子:一同事每次都是在办公室把手里的工作做完(他做事效率高又好,就是不会在老板面前“表现”)然后准点下班,有同事自己能力不行还嫉妒他早走,给公司领导说这那,结果老板还信了,最后竟然真被辞退😂
0赞
5评论
走,工作完成到点下班 任务完成了有什么不可以走的,故意留下来磨洋工没成果领导还以为你能力不行。现在许多小公司领导一般忙的很,他加班到半夜是为了他的公司,你跟着加班到半夜又为了啥?
35赞
0评论
走,当然走啦!工作完成,到了下班时间,当然可以理直气壮的走啦!公司花钱雇我的是工作时间,下班时私人时间,没理由还要贡献给公司
197赞
当然走了,工作完成到点就走! 我们老板总喜欢在下班前的半个小时回来,然后给你布置一大堆事情,根本不会让你到点下班,就算是你下班了,他也会微信群里布置事情,规定第二天早上交回,下了班也根本没有个人时间。
7赞
1评论
我们有个同事就是特别爱拍领导马屁,明明一天上班闲的要死,只要领导在没走,她绝对不走,找事也要找出来干,领导没在她偶尔也会加班给其他人看,真是服了这种人,累不累啊!平时拍领导马屁拍的让人起鸡皮疙瘩,把自己的活儿推给别人,生生把一个新人挤得离职了
6赞
不是不想走,是不敢走...现在公司动荡的厉害,我可以不想被裁掉。领导的大腿得抱紧,至少好培养一个良好的工作形象。
29赞
要结合实际情况及自己岗位工作而定,不能一概而论,个人认为如果领导正在开会、会谈等有可能还有工作交代或安排最好不要先走。如果判断没有紧急重要的事情,可以尝试和领导解释沟通再做决定,特殊情况直接沟通不了的也要和其他同事或短信等方式沟通,并保持通讯畅通。
12赞