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很多公司都是什么过了试用期再交五险一金 这是不是违反劳动法的呀?
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不合法 只要在公司上班就要交五险
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不合法
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不合法 上班就必须交社保,有些企业在试用期不签劳动合同,也不交社保,可以去劳动局告他,可以得双倍工资。😀️😀️😀️
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不合法 咱也不敢说什么 不然印象不好 给你面试不通过 我以前面试不合法不合理直接怼 然后面试就不通过 我现在p都不敢说 我只能任人事宰割。
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不合法 但是无伤大雅
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不合法,不交保险、不签合同就是违法
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不合法 查看中华人民共和国的民法典就知道了
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