没有新消息
更多内容
写回答
首先作为个人来说觉得任何人都不应该受偏见,但是作为一名hr会考虑企业用工成本,尽量避免招用大龄未婚或已婚未育的女性。30岁未婚未育是个坎。 不是用人的首选。 如果找工作实在困难,建议先找一份流动性强的工作作为临时过渡。例如销售,兼职老师等。尽量提前...全文
4赞
0踩
2评论
那你早干嘛去了呀
0赞
0评论
同问,高不成低不就
3赞