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通常情况下,如果面试后被认为不适合该职位,人事部门会通过邮件或电话告知应聘者。但是,如果应聘者一直没有收到任何回复,也不必一直等待。如果在面试后两周内没有收到任何回复,可以主动联系人事部门询问面试结果。这样可以避免浪费时间等待一个可能不会发生的回复。
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如果你遇到一个比较好的负责人的人事会通知你。如果不是对本职工作负责人的就不会告知。因为人事会认为不通知你,你也会知道的。不会想到你在等通知。因为这并不影响她(人事)的利益。电话费太贵了吧。
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一般情况下都会告诉你的,而且如果对方觉得你ok的话,最好是要一下这个offer,还有就是尽快签订劳动合同,保护自己的权益,如果说面试完之后说ok,但是没有给你发offer也没有通知你什么时候入职,这个时候你自己就要盯住了。
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一般情况下如果不录用是不会通知你的,你想想看,每天要是大的公司几十人都面试,哪里通知来得及啊。如果三天没有消息,基本上也就没有消息,当然你不放心的话可以问一下,有的时候争取一下还是有希望的。
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如果说是面试的时候说行,后边再联系,这种成功的概率本身并不大,后边人事如果一直没有联系你,就说明有更好的人选,或者你不是最佳人选,因此也就不再联系了。