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推广人员造假太严重了,销售人员出来的业绩,不管是不是推广出来的,随便挂到哪个推广的身上,这样推广就能拿到提成,推广再跟销售人员去分。俗称无头客户空挂,像离职员工的、销售自己转介绍的等等都用来挂,套取公司的提成。公司根本就不核实,也不可能一单单的去核实...全文
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你要是裁员,也得有个标准啊,不能完全靠领导的主观想法。比如提升整体的学历水平,从学历低的开始一步步优化,先把小学毕业的解决掉,别上来就搞大学生研究生。再就是裁那些工作态度差的,总经办通报那么多人,你看那些人频繁上榜被通报,去年还有被通报十多次的,比如...全文
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推广出来的咨询,转化率基本都在百分之十以内。但是朱氏有的推广人员,转化率能高达50%-60%甚至更高?哪里来的?造假呗。至于这个问题怎么解决,怎么找出来,想都不要想,不可能的。很多高工资的推广都是这样造假造出来的。
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底薪那么低,还是一年之后交社保,不挂点业绩,这帮人怎么活?你怨推广空挂客户,你怎么不怨公司薪酬制度有问题呢?你逼的人家活不下去,人家怎么办?光知道埋怨员工,不知道问题的根源出在哪里?
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你知道的太多了
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花那么多钱,不出业绩,营销费用那么高,不裁员能行吗?
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公司太坑了,全凭领导的主观想法,说你行你就行,不行也行,说你不行就不行,行也不行。简而言之,裁员都是裁掉那些跟领导关系不好的。
推广造假严重,恶意套取公司的业绩提成,已经到了明火执仗的地步。这帮人不裁掉,留着吃空饷嘛?凭什么让朱总当冤大头吃哑巴亏?
又不掏你的钱,你瞎出什么馊主意。
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