发动态

没有新消息

更多内容

匿名

遇见老员工和坐视不管的领导该怎么办

7月毕业的应届生,去了大公司,新人入职快转正了,遇见天天不干活一直玩手机的老员工,组里领导看见也不管,两个人穿一条裤子,好多次我都忙不过来了,也不会过来帮一下。从早到晚都不闲着,每天都心很累,该继续坚持下去吗?

阅读
1689
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#建筑行业圈#大专生毕业,国企只能签劳务派遣,老员工在这里工作快20年了,都只有七八千块钱一个月,我该留在这吗?

5回答   1.5w阅读

#影视制作#已离职半年!原公司人还找你干活怎么办?

5回答   8764阅读

刚刚入职一周的公司,下班时间没人走,天天加班到8点以后,老员工都在11点以后;问到有没有需要帮忙的,又有因为担心新人做不好不给做;最后因为每天休息不到位,到下午总是颈椎疼,头晕;该怎么?要不要找负责人谈一下,还是继续疼痛坚持下去?

3回答   5577阅读

在单位受到不公平待遇怎么办,比如正常休息都要填表找领导签字,老员工大都不填直接休,我都是规规矩矩填单子找领导签字,领导还老是不情愿的签字,比如每天轮流打扫卫生,老员工都不打扫,天天都是我一个人打扫,领导明知道老员工不打扫也从不说什么,还有很多类似的事情,老员工干嘛领导都不说,我这种老实人任劳任怨最后还挨说,我提前半个月提出离职,领导没招上人来接替我,就说公司规定要提前一个月,让我在呆一个月

1回答   1.1w阅读

大学毕业后觉得不好就业,于是去培训机构培训一下做了程序员,现在已经入职快三个月了,马上就要转正了,可是自己的技术确实太菜了,组长安排的任务每天加班也做不出来,虽然领导没说什么,可是自己感觉很难受,也找领导沟通过,领导建议我还是坚持下去,可是现在真的有点迷茫,我今年23岁了

3回答   9966阅读

工作太闲了要不要辞职

9回答   2.2w阅读

该不该换工作?

12回答   2.8w阅读

部门大量招聘新员工但是不安排具体工作,领导是怎么想的?

1回答   7312阅读

部门老员工都离职了,我还要不要继续在这个公司待着

1回答   6435阅读