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现在自己真不知道该做什么了,厂里的所有部门我都轮了一遍,那个部门少人我就去顶,就是工资不见涨,想出去找,也不知道该找怎么样的,前景好迷茫
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不把一个岗位做出成绩怎么加工资。不把一件事情做到极致怎么加工资。
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每个部门的岗位都轮了一遍,试问一下,这些岗位的技术含金量有多高?如果的确学到了技能和技术,给你两个建议:一、跟老板去谈你的价值,你能给公司创造多大的利润,申请加薪,二、申请加薪无果,凭借自己的能力去找另外的好东家
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