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拿出工资的20%作为绩效考核,公司全年业绩达标到年底就发,不达标就不发了 这样的公司我还要继续干吗
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公司老板,为了降低成本,恨不得把工资大卸八块,就在考验你到底能得到几块,反正得不到的,就留给老板了。说好听的,是考核kpi,说不好听的,就是骗人精。 员工,汗珠掉地摔八瓣,最后,还是让老板算计了,凑合干吧!天下乌鸦,都差不多黑。 我六月份面试的一...全文
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变相的克扣工资啊!别干了。在这样的公司也没啥发展
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主要是对公司发展有无前景有可以考虑对你将是终身有益