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这很正常,一般HR查看投入简历,会初步筛选出基本符合人选简历,部分公司岗位招聘是由相关部门负责人进一步沟通的,所以很多HR会把简历联系方式都查看后打印给相关部门负责人,负责人根据自己时间再约面看中的简历,当然拿到的简历中还有看不中的。自然就没联系。
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有看中行业的话,大海捞针不如直接主动电话邀约面试时间,要知道简历只是一张纸。真正能够给公司带来利益的不是学历,而是能力!HR海选人太多,只能优先看高学历,高资质的人员面试,如果主动联系还是不收,可能公司上级制度要求必须达到的硬性条件不符那就没多少办法...全文
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现在的HR放弃了多少有用的人才
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我也想问😭
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HR都在期待最好的出现,再就是企业统一面试时间未到她只是把你纳入资料库里作为备胎。
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应该是初步筛选过了之后,HR再看简历时给pass掉了
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我没有截止,可能系统原因,我想给自己规划一下,我觉得公司将来可以给我一个明确的发展方向,因为年纪原因只想能好好服务一家企业,走完工作人生
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我也是的,就是没有电话联系,难道是没有办会员吗
我还想问为啥都有意向了怎么还不打电话联系呢,真是郁闷
因为跟你一样情况的会有很多,hr都是广撒网重点捞鱼。可能只要一个,却要考察十个。
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