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一个深刻的教训。劳资双方永远都是对立面,你不该抱怨,因为除非你没错,否则找一条违反公司规定的理由并不难。你心里怎么想的不用说,大家都会有这个想法,在任何场面下都要说公司的好。
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想要就仲裁,不想要就这样。
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你虽然从公司离职了,毕竟你曾经在这家公司工作生活过,维护公司的形象也就是在维护你自己的尊严,即便你对公司有一些看法,可以通过正常渠道反应。你这种做法,我个人觉得不妥。至于扣发的工资,建议你直与老板私下见面沟通解决。
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扣发是不可以的,你先把朋友圈删了,跟老板协商吧,再不行就去仲裁。
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去劳动监察大队寻求帮助,尽量在法律范围内减少损失。讨不回来的话买个教训吧。 在公开场合(包括朋友圈)表达观点,就要想后果,要有能力为结果负责。 懂得情绪是个人的事情,在更合适的场合以更健康的方式处理个人情绪。比如,私人朋友聊一聊,运动娱乐消耗一下...全文
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真秀,,我是最后的不发,直接辞退了,而且😏老板年前日本旅游,年后说贷款30万给俩员工发工资(不超俩万)😏受疫情影响没收入,所以你直接走吧,,哈哈哈哈哈,很真实
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12345,政府热线,有专人管欠工资的
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请看看我的动态,我扣了5000
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劳动者被扣钱,服务期,竞业协议,违反规定造成公司损失,且损失有理有据,符合上述条件,有明文规定,按规扣钱才合理,否则去监察大队诉求要薪即可
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抱怨公司在朋友圈发就不好,而且先把公司领导屏蔽了呀,扣工资不至于吧,公司应该不会无缘无故那样,或许其他原因。
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