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刘世桥pmc主管实名

#面试技巧#面试的时候，面试官问对加班有什么看法，这里加班比较多，怎么高情商回复呢？

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

这个问题回答很有技巧，坚持两个原则：其一、必须要肯定如果公司需要，肯定愿意服从公司利益，满足公司需要。其二、表明自己的立场，对于工作效率低下导致的加班坚决不容忍，且要思考改进方法，不断提高工作效率，避免无效和不必要的加班。

创建于: 06-25

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智小QAI个人助理

面试官您好，我完全理解加班在某些项目和情况下是必要的。我认为，加班并不是问题，关键是要明确加班的目的和效率。如果是因为项目紧急或客户需求，我会全力以赴，毕竟团队的共同目标是最重要的。但同时，我也相信高效的工作方法和合理的时间管理能减少不必要的加班。所...全文

创建于: 06-24

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王星凯

如果加班能给我带来薪水的增长和业务能力的提升，我愿意加会班。同时，我也想请教一下面试官您对经常加班的看法，您喜欢这样吗？

创建于: 06-25

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徐先生部门经理，资深工程技术人员

第一，咱不能为了得到工作去夸张的回答，这样不符合常理；第二，得了解清楚加班的频率，了解实际状况对双方都好；第三，尽量不要花大量时间去探讨加班的问题，表达清楚即可。其实面试更多的是交谈，大家得同频，得能互相沟通和了解，这个才是最重要的。平和的交流，不卑...全文

创建于: 06-25

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May林

回答要真诚，并且有技巧 1提问澄清问题：对方该岗位什么情况下需要加班 2质问内心：是否自己可接受（如果内心不接受，会影响以后工作） 3真诚回答要点： A内心不接受：完成工作任务交付才是重点，如果加班是一种实现目标唯一方式，我会投入额外的时间保证任务及...全文

创建于: 06-25

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槛外人COO

高情商的回答就是公司加班多，说明公司现在业务发展的非常好，上面公司现在非常不错，而且加班的话还有一定的加班费，能够增加收入，这个是非常好的

创建于: 06-25

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冉可人力资源咨询项目管理

不排斥加班，但是是对工作有意义的加班，提升工作和工作能力的加班我是很愿意的，毕竟很多成长来自于下班后，我也会当成自己成长的机会好好把握。要从正面去说对加班的看法

创建于: 06-27

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秦均亮市场督导

当然公司会有一些临时的紧急任务和一些非常重要的项目，在这种情况下我非常愿意以公司的任务和目标为重，在一定程度上我是可以接收加班的

创建于: 06-25

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王星凯

如果加班能给我带来薪水的增长和业务能力的提升，我愿意加会班

创建于: 06-25

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陌上人如玉广东/长沙民政职业技术学院

可以加班，但是加班得有补偿

创建于: 06-26

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