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果断换领导。
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作为公司领导肯定有其某一领域过人之处,领导不一定要懂专业技术,他可能对市场产品非常精通呢,所以请认识自己的领导,并加强自己的沟通能力。
人品怎么样,对你有多大影响,他对公司影响大不?去留自己把控,
好领导不一定专业知识就强,关键看是否有团队凝聚力,执行力、管理能力、高瞻远瞩的目光。刘邦不如韩信、萧荷、张良但却有能力让他们凝聚到一起打天下。在国外领导都不懂专业知识。
领导对于专业不需要像你那么懂,不然要你干嘛呢
部门领导如果专业都不精,只怕待下去有两种结果,要不,你很不爽,要不你让他不爽,最后你来当部门领导。但必须得够实力还有处理问题得当
你如果能给他讲明白,你就变成他的人了~