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新部门成立，领导为什么带我们过去？
公司要组建一个新的部门，由现在的大领导负责，然后大领导从现在部门带了几个人下去，想知道为什么带我们这些人？
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番茄你个土豆贵州/大连民族大学/运维主管
创建于: 18-08-10
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#努力找工作#现在工作太难找了
2回答 4131阅读
#来树洞说说话#在这家公司干了两年，从公司成立，最初部门只有我一个出纳，后面来了财务主管，也跟着学到了很多财务知识。
12回答 1.6w阅读
公司几个领导只有口头承诺，让我做新成立部门的部门经理，但是正式文件一直也下不来，部门一直也成立不了，都几个月了。因为部门成立文件和任命都没有，让公司人事部招聘部门人员无从谈起。领导现在成天只会说让我以部门经理标准要求自己，塞一堆事过来，还都得我自己一个人干。这种情况怎么处理？
1回答 7794阅读
刚毕业，部门新成立的，说要大力发展，几乎没有项目做，天天领导让看文献，对于刚毕业的待下去有必要吗？
5回答 7398阅读
在南京工作两年，今年换领导后部门风气变了，新领导是一个同事以前的上司来了后带了几个人，现在对我们几个老员工排挤很厉害，个人很不喜欢这种工作气氛，老家一个公司的老板也打了几次电话想挖我回去，但工资只有6-8K左右，现在平均月1W左右，压力大，孩子在这边又不好上学，大神们给点建议吧
4回答 1.3w阅读
大家好去年9月中旬入职公司，公司现在给国内顶尖云计算公司做外包，当时不知道，部门在我来时刚组建，我项目经验丰富，完全胜任，后面的项目也体现了，今天我提下加薪领导说没满一年加不了，现在有项目是直接让我交简历面试，也过了，我是直接可以去顶尖公司或其他云计算公司，我还有必要带下去吗？
0回答 2778阅读
如何跨部门调岗？
2回答 7378阅读
工作去留让人纠结😖
1回答 1676阅读
该不该换个工作
0回答 2686阅读