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HR转行猎头
工作近三年，主要做招聘，辅助员工关系、培训、绩效、企管企划、法务，没人教没人带，说白了就是领导一句话下来啥都自己弄。当前发展似乎到了瓶颈期，短期升职较难，找工作发现外面的薪资待遇较高的HR岗位，都是要求有猎头经验的优先，从长期发展角度考虑，我现在跳槽去猎头公司历练一下合适吗？
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咕叽咕叽山西/高中
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唤醒吉林化工学院/运营管理
创建于: 19-09-24
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