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#仓储管理#找仓库管理工作试用期不签合同正常么

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小神经湖北/随州电视广播传媒大学

不正常！签劳动合同是公司的法定义务，不得以任何理由拒绝。试用期也不例外，如果试用期超过了一个月，那么也得签劳动合同，并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的，就要按月给你二倍工资了。其次，这是一个正当的要求，并没有什么道德...全文

创建于: 20-04-10

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