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不为形式而形式,关键看结果,但有必要的加班责无旁贷,如果成为一种常态,说明公司工作安排和协调上存在问题。。
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我们在原来的公司工作,每天超12小时。每年休息时间就是过年的时候有几天。基本上都是上班。平常的休息时间都让下属回家休息。我去值班的
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抵触😊
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不支持!
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