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比较好奇,是不招聘了还是觉得不合适,也不给回复,就晾着
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有几种可能,第一,hr看了简历觉得不合适,信息太多也就不回复了,就算是一个普通的岗位也可能一天收到上百份简历投递,但hr觉得合适的可能也就十来份,一一回复信息很费劲;第二,岗位招到人了招聘网上没有及时关闭岗位,或者是已经找到合适人选在最终沟通中要敲定...全文
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不好意思啊,不考虑外地,有点远
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