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选择的理由是什么?
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如果假设的命题成立,我想很少会有人选择后者吧,不过也要看自己的能力,假设都是同行业公司,你的能力很一般,哪种类型都一样,因为大公司冗余,未必有人真心教你,小公司很可能各方面都不健全,需要你去不断改进他的环境,如果心中已有了心仪的选择,只是不确定,那你...全文
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先说结论:因人而异。 1、大公司的优势与劣势 优势:大公司发展基本成型,管理相对成熟,流程规范,分工较细,对于职场小白来说,可以在这里学到日常工作流程、工具方法、解决问题的思路等;由于是大公司,一般能吸引到相对优秀的人才,与这些人共事,可以帮助提...全文
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在以前,我会毫不犹豫的选择前者,但是现在越来越觉得后者才是那个最优质的选择,无论是下一份工作的背景,还是这一份工作的人脉,后者都占有绝对优势。
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大公司,优势:大公司体系化的东西很多也比较完善,可以培养你这方面的能力,再者平台知名度大一些,稳定性会更强;劣势是基本上岗位一个萝卜一个坑,上边人不动,下边人要晋升比较难,适合守江山的人 小公司,优势:处于发展阶段,事情比较多,可以全面锻炼你的各项技...全文
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根据自身条件来选择,后者只是前期发展起来了规模已经成型了,而前者是正在发展,我认为两者实际上没有太大区别,也许前者的将来就是后者。
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我在这两种模式的公司都工作过,先说说我的感受吧!大公司规章制度完善,一切都是流程化的,工作的时候基本不用啥都干,做好自己那份工作就好了。小公司,人少,规章制度不完善,有时候有很多苦恼,而且基本要把公司的业务流程都要干一遍,领导也会不停的给你画饼!从发...全文
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看你个人的职业规划。 小公司意味着全能,而有前景说明有机会,你可以更容易的抓住机会实现进步;但你会很累。 大公司意味着背书好,虽然没太有前景,但瘦死的骆驼比马大,将来再出发,你的起点也会更高。 所以你想要成为哪种人才?
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因为职场上的选择是双向的,所以在有能力的情况下尽量选规模大的公司,在大平台上锻炼自己的小能力,感受有规则有秩序的正规职业化工作流程,在随着公司发展过程能上升就努力上升,即使被淘汰,再去发展前景好的小公司也能很容易得以重用。
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每个人在不同的职业发展阶段想要的东西不同,选择也不同。 (一)职业发展初期,需要系统学习、积累经验,特别是应届生,比较建议去大公司,把底子打好。所谓的小公司里什么都能接触到,意味着什么杂事都干,锻炼是锻炼了,学的比较杂乱,以后想跳大公司比较难 (二)...全文
我会选择发展前景规模小的公司,第一,你首先要有发展的空间,有发展的空间你才有地方施展你的才华,第二,你没有足够的能力就没有足够的话语权,等你有能力了,在商场上你才有讨价还价的能力,总而言之,一口吃不掉一个胖子,要一步一个脚印的来
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