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当下经济大环境不景气，国内经济下行压力大，就业形势非常严峻，疫情以来就业形势并没有改善，35+的人群都比较难找工作，40+，50+就更难找到合适的工作机会了。除非在专业领域有很强的技能性，不可替代性。否则，都会比较难，想要就业就要放低要求。
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50+的人找工作，确实可能会面临一些挑战，但也不是说就完全没机会。这个年龄段的人，工作经验丰富，对很多行业都有深入的了解，这是很大的优势。不过，也得注意一些方面，比如技术更新快，可能需要花点时间去学习新东西。还有，就是年龄可能带来的薪资期望、职位匹配...全文
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你好，朋友首先问你如果是50岁还在拼搏的话，为你这种精神点赞，但是职场黄金期基本上也就是十几年大体集中在30岁，到50岁之间，如果是超过50岁，就说明无论是体力上或者是创新能力上会有欠缺，如果是你去有客户资源，或者是技术专利的话这个除外。
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