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HR关注四个方面:1. 工作岗位在职时长是否吻合?是否频繁跳槽2. 你的毕业学校,学历、期望岗位,期望薪酬范围是否吻合3.基础岗位还会看你的年龄、婚否,性别,通勤时长;4. 你的特长和简介 再就是竞争:HR已经有比你更吻合的候选人了 最后你长相不符合...全文
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