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之前带领的30人团队,没能做到帮员工谋福利,升职加薪,物控这块做到升职加薪,产生的成本节约是明显可见的,有难度,且不小;是吃力不讨好的岗位,只看出花钱看不出省钱。
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升职加薪都是需要时间跟业绩积累,不是一蹴而就的事情,在工作中用积极,向上的心态去对待事情,解决工作中遇到的问题,领导自然会考虑你的待遇问题!
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