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结果昨天告诉我被拒签了,谁能告诉我这是什么鬼?
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我之前在一家港资公司,也是先通知面试成功,但也说了,要走流程签字,分公司的岗位,总公司签,有些领导还在出差,要是预计一周。快到时间,还没收到正式的邮件通知。就回了邮件问情况,说行就行不行就不行,不要浪费双方的时间,很快当天就收到书画通知了。后面我前同...全文
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我最近也碰到这样的事了。三轮面试完了等通知。然后接到电话通知说是确定是我了,也是要跑签核流程。过两三天后,我还联系了下人事,说是未收到通知是否有变化是否确定录用,人事让我放心还跟我说领导忙她再催下。然后我就等,还把其他急着催我入职的工作推掉了。最后就...全文
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这公司hr缺心眼儿,那有内部流程没走完就跟求职者乱放炮的。 我这儿都是必须流程走完,该拜的山头一定要拜到才敢通知求职者入职,否则不是给自己找麻烦吗,差一个环节都可能两头受气里外不是人。
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我之前面试一家公司,说第二天通知结果没有以为黄了,过了一个礼拜人事直接通知周四带材料去上班,结果今天去了干一天活,快下班了说总经理还不知道,之前岗位的人还没走,叫我回去在休息2个礼拜等通知!
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我这一个做技术的,专业面试过了,最后人事面试,因为身高被拒,这个理由我真的无力吐槽,还得必须接受,这感觉……
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16年华为秋招,面试后收到面试官电话,内容是将我安排到北研所海思做硬件开发,之后既无收到签三方通知,也无收到否定的通知,一直影响我整个秋招的签订,后来为了等他们的通知放弃了好多机会,最后找个高不成低不就的签了,目前已跳槽离职去北京发展
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那就是,人事比较满意,但老板说了算,人事想留你,但还要上级拍板,先通知你怕你等着急入了其他公司,回头这边都通过了,你又已经确定工作了。但反过来想作为应聘者如果等来的消息是不通过,也浪费了时间。所以只要没有入职报到,双方就都有变数,双方也没必要给对方确...全文
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还是看HR怎么做了,其实还是在于换位思考,我作为一个还算负责的HR,每次只要面试完后,我觉得可以的当场就会让负责人或者老板来进行复试,如果遇到2人都不在的情况下,我会让第二天或者当天进行复试,复试完和老板,负责人对接,好的一般中午或者下午下班前就通知...全文
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面试详聊吧 公司地址:广州市白云区长旺大厦5楼整层(嘉禾望岗地铁站B出口左转10米再左转直走500米) 面试时间段可自调 上午10:00 11:00 下午14:00 15:00 16:00 晚到等下一个整点。 到了公司楼下跟我说一声吧,在前台扫...全文
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这个我也遇到过,五年前了,一个外资集团企业。 当时去面试IE主管,用人部门和人事部都已经OK,用人部门总监直接说,你应聘的是管理岗,你还是下次再过来和分管副总见个面,我如果直接让你上班以后你工作不好开展,还给我说了一些副总重视的工作,让我回去提前准备...全文
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