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其实公司对这方面比较敏感可以理解,但是现在这个似乎已经发展成为一个雷区,很多次面试一切顺利,最后因为这个被拒,真的崩溃。难道非要大家互相欺骗,编一套未婚无男友的话来蒙混过关吗?
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你这个问题有点多余了,这事怎么证明?就算你说的天花乱坠,公司也不会相信。 有这些时间陪他磨功夫,不如在专业技能上下点苦功夫,没准还会因为专业强能力突出而获得特殊认可。
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怎么可能证明???什么突发情况都可能会有,你就算想证明企业也不会信啊!!
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生过了,在父母看着不在身边
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和企业签协议,三年内不要孩子