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刚入职才几天,店长让我们签合同的时候发现里面有一张这种协议,而且合同的甲方和他们公司在招聘平台上显示的不一样。当时很怀疑,但是因为马上要过年了,不得已就硬着头皮签了。请问这种情况该怎么办呢?图片里的这种协议是合法的吗?
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不合法;即使你签了界时产生纠纷这样的协议也不会被法律及劳动部门认可;起草这种东西的家伙自作聪明S13
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肯定不合法,别签
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老板自作聪明,这样的规定根本得不到法律的认可,劳动法优先保障劳动者的权利,
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不合法,公司不是行政部门,没有处罚权,但现实中又合法,别问为什么,问就是维权难,社会环境因素,说具体点就是,规定8小时双休没有几个做到了,甚至有的不给买社保的私人企业能够逍遥法外到今天,只能说明了劳动法的监管不是不到位,而是根本不想管,对其睁一只眼闭...全文
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