提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
李女士
四川/重庆邮电大学
现在工作的这家企业,也是我第一家工作的企业,工作一年多了,部门领导换了三个,所有的老员工都走了,我成了最老的员工,管理制度也有问题,内部不会提升,所有的全是外部招聘,这样的企业还能再待下去吗?
阅读
6468
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
用户4985989
只有时过境迁才能学会从容
销售部门人员流失很正常但是作为一家企业没有晋升空间,没有未来发展这样的平台我个人认为早走是对自己青春负责。
创建于: 18-04-26
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#飞鹤乳业#企业文化怎么样?老员工多吗?
0回答
2475阅读
一家留不住老员工的企业,如果你是新员工,会觉得该企业还有希望不?
1回答
3135阅读
为什么企业宁愿高薪招聘新人也不愿意给老员工涨工资呢?
4回答
1.2w阅读
为什么企业裁员往往从老员工开始?
3回答
5458阅读
作为老员工,换部门后,就要重新开始吗?被来一年多的人领导。
1回答
5194阅读
公司没有年终奖
2回答
3966阅读
大家来说说观点,这样的企业该走还是该留?
4回答
5385阅读
年龄是职场中最大的问题吗?企业裁员为什么从老员工开始?
1回答
3359阅读