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#广州市雨禾玩具实业有限公司#2018年4月28日 夜班组 全体员工罢工,只为工资调整 ,由于白班加工资与夜班工资一样,这样对夜班组好不公平,所以员工集体罢工,求领导解决,夜班主管就是一句话 “要做就做,不做就走” 就算。 我要是老板 这领导可以走人了 其它的不说了……

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#护士/医助#身体因素不能再熬夜,希望再无夜班

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#质量工程师qe#提出辞职,也和领导谈过多次,一直没有什么承诺或动作。只是说工资有调整,以后会变好~在离职到期前两天忽然告诉我涨工资的具体数额和工作调整。有点纠结要不要再留下来。离职原因就是工作压力大,加班多。经常有12个小时的情况。而且年后有一些同事要离职,到时工作量可能会更大~

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#项目管理#做了其他同事的工作,提成不给也不加薪?

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1年前领导承诺会调整部门内部工作分工,现在依旧没有调整,表现出异动,领导找我谈话,说明年会给我加重任务?她是我的领导,我很尊敬她,也很感激她。但是我现在越来越不信任她。我该不该提出离职?重新找工作?

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公司入职转正,调整薪资是由自己提出还是通过转正后由公司直接调整

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某事业单位在编职工,工作满9年,由于受到部门主任排挤 已向单位提出部门调整申请 意向部门主任已表示个人同意 但单位还没做调整安排。怎么才能实现部门调整?

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笨人目前工作有了4年 一开始中考失利 按照家里安排上了技校 之后家里亲戚安排进了上海大众南京分公司工作 是流水线 两班倒 结果上不来夜班 身体弄的很差 之后转行 熟人介绍进了中电55所去做了铣工 干了三年 发现自己干不来 就是自己的悟性 空间 和动手能力很差 在万不得已的情况下离了职 后来调整心态 考虑自己干啥 结果还不理想 不知咋弄

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