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不会 工作人群,属于稳定性,疫情持续时间不太长的情况下,关闭的企业终究是少数,而且目前已经开始陆续复工,工作人数未变,企业变动不大,一个萝卜一个坑,疫情过后,归位。
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可能会,因为我本人就在投简历中,很多人其实也都在投简历,可能感觉疫情过后,工作岗位会多一些选择,但现在投的简历大多都没有回音,不管是那一步,等待中…
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会的,这次疫情太多行业受影响,很多人要重新择业
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互联网公司可能会,能在疫情期间远程办公的会
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可能会 求职是正常的,能不能去上班还二说
可能会,很多中小企业都在大洗牌,也有很多人都想换工作环境。
可能会 受疫情特殊情况 很多人在家待业 由于每个地方情况不一样 疫情结束时间点也不有所不同 造成了很多人在家待业 有的等待时间过长 可能会寻找下一家企业上班 所以疫情时刻让所有人有重新换工作的想法 也就造成很多企业面临暂时缺人窘境
可能会 疫情期间,新兴产业的力量有目共睹,疫情后这些产业会蓬勃发展。
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可能会 疫情期间各厂家发现了更多市场布局机会,再上之前被疫情打断的招聘,后期应该会有很多跨度很大的招聘,比如做饮料的布局方便食品
今年一直都会,答案是肯定的,没有可能的说法。